Vill du kombinera ditt intresse för människor med kreativ kommunikation och bidra till att utveckla både företagskultur och varumärke?

Vi söker en HR- och kommunikationsassistent som vill spela en central roll i vårt arbete med att attrahera, engagera och behålla medarbetare – samtidigt som du stärker företagets röst utåt.

Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du arbetar nära både HR, ledning och våra verksamhetsområden inom mark och anläggning. Du blir en nyckelperson i att skapa struktur, synlighet och stolthet – både internt och externt.

Som HR- och kommunikationsassistent bidrar du till att utveckla och driva HR-processer samtidigt som du stöttar företagets interna och externa kommunikation.
Du arbetar brett – från rekrytering och onboarding till employer branding, sociala medier och grafisk produktion.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• HR-stöd: Stötta i rekrytering, urval, intervjuer samt onboarding och offboarding.
• Employer branding: Skapa och driva initiativ som stärker vårt arbetsgivarvarumärke och vår företagskultur.
• Kommunikation: Planera, producera och publicera innehåll för våra interna och externa kanaler.
• Grafisk produktion: Ta fram inbjudningar, affischer, nyhetsbrev, bildmaterial, foton och presentationer (PowerPoint m.m.).
• Event & mässor: Delta i planering, koordinering och genomförande av marknadsföring mot mässor, universitet och liknande evenemang.

Du är en engagerad och kommunikativ person som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en god känsla för service, struktur och varumärkesbyggande där du uppskattar att växla mellan operativa uppgifter och kreativa projekt.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR, kommunikation, marknadsföring eller liknande område.
• Erfarenhet av HR-administration, rekrytering eller employer branding.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Erfarenhet av grafisk produktion och digital kommunikation.

Meriterande om du har arbetat i en liknande kombinerad HR- och kommunikationsroll eller inom bygg- och anläggningsbranschen.

Vi erbjuder

• En ny och spännande roll med stora möjligheter att påverka och utveckla.
• En kombination av strategiskt och operativt arbete.
• Engagerade kollegor och en arbetsplats med korta beslutsvägar.
• En möjlighet att sätta ditt avtryck i ett företag i tillväxt.
• Heltid.
• Provanställning 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning.