Vill du ta ett helhetsgrepp om rekrytering och vara med och forma framtidens organisation?
Nu söker vi en rekryteringsansvarig som får en nyckelroll i vårt HR‑team, med huvudsakligt fokus på att driva och utveckla vårt rekryteringsarbete.

Om rollen

Som rekryteringsansvarig tillhör du HR‑avdelningen men har ditt primära fokus på rekrytering. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer och anställning – i nära samarbete med chefer och verksamheten.

Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att kombinera struktur, affärsförståelse och relationer.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för och driva hela rekryteringsprocessen

• Stötta och coacha chefer i rekryteringsfrågor

• Utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocesser och arbetssätt

• Säkerställa kandidatupplevelse och employer branding i rekrytering

• Aktivt arbeta med search/headhunting för att identifiera och fånga upp kandidater

• Samverka nära övriga HR‑funktioner inom exempelvis arbetsmiljö och kompetensförsörjning

• Följa upp och analysera rekryteringsresultat

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att arbeta självständigt med rekrytering, gärna i en bred och varierad organisation

• Har relevant eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande

• Är trygg i dialogen med chefer och kan utmana, stötta och guida

• Arbetar strukturerat och trivs med att hålla flera parallella processer igång

• Har ett professionellt, inkluderande och affärsnära förhållningssätt

Meriterande

• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering

• Erfarenhet av employer branding‑arbete

• Tidigare arbete med search/headhunting

• Tidigare arbete i HR‑roll med bredare ansvar

Vi erbjuder

• En central och viktig roll i organisationen

• Möjlighet att påverka och vidareutveckla rekryteringsarbetet

• Heltid

• Provanställning i 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning

• Placering: Västerås